QF DT Farmacia Fracción –Canela
Dentro de su perfil requerimos que sea autónomo, responsable, con buena disposición a la atención de mesón y ventas. Beneficios y renta: $1.800.000 líquido (más un bono de colación y un posible bono de transporte o alojamiento en caso de ser necesario), seguro complementario Metlife, y afiliación a caja los andes.
Horario:
Lunes a jueves de 09:00 a 19:00 hrs., y Viernes de 09:00 a 18:00 hrs., Sábados y Domingos Cerrado. Con una hora de colación que no se considerarán trabajados para efectos de cómputo de la duración de la jornada pactada. en la jornada, cumpliendo así 44 hrs. Semanales.
Funciones a realizar:
- Responsable de liderar su equipo de trabajo, administrar el recurso humano de las dependencias a su cargo, gestionando en conjunto el cumplimiento de metas propuestas
- Asumir la Dirección Técnica de la Farmacia a su cargo, y ser responsable ante la autoridad sanitaria ISP, velando por el cumplimiento al marco legal vigente.
- Supervisar el funcionamiento y la operación de la Farmacia.
- Elaboración y actualización de documentos, manuales y normas, acordes a la reglamentación legal vigente y a las necesidades de la Compañía
- Asesoría y colaboración técnica a otras áreas de la Compañía
- Mantener el control y registros de productos Fraccionados, Estupefacientes y Psicotrópicos.
- Supervisar el abastecimiento oportuno de medicamentos en general y Particularmente, Estupefacientes y Psicotrópicos de acuerdo con stock crítico actualizado.
- Asegurar una correcta dispensación de medicamentos, sobre la base de las condiciones de venta de los productos y la validación sobre la base de las normativas de emisión de recetas por parte de los profesionales habilitados para tal efecto.
- Validar la receta médica simple, retenida o cheque de acuerdo a la disposición legal
- Velar por la capacitación y actualización de los funcionarios que se encuentran a su cargo sobre la base del correcto almacenamiento, dispensación y distribución de medicamentos.
- Informar oportunamente quiebres de stock y realizar gestiones para evitarlo, y gestionar la correcta reposición de los productos y medicamentos.
- Recepción y revisión de devoluciones de medicamentos. Revisar y aprobar campos técnicos del maestro de producto y sus actualizaciones
- Velar por el uso eficiente y seguro de los medicamentos, promoción de las buenas prácticas de prescripción y dispensación, buenas prácticas de almacenamiento y distribución, manejo de vencimientos y otras.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos establecidos en la compañía para cumplir con las expectativas de nuestros clientes
- Proponer mejoras para una experiencia eficiente y de calidad de nuestros clientes.
- Participar de los inventarios y control de stock que se realicen en la farmacia.
- Realizar las demás funciones relacionadas al cargo que se encuentren comprendidas en los manuales o reglamentos internos que dicte la Compañía, y que ha sido entregado al Trabajador.
- Cualquier otra labor complementaria o accesoria a las señaladas destinada a dar cumplimiento a su cargo; o bien, que emanen de la naturaleza del cargo encomendado, de los requerimientos del servicio u otras labores relacionadas con el cargo
- Asimismo, el Trabajador será especialmente responsable de velar por la observancia y cumplimiento de las normativas generales y sanitarias aplicables a la actividad farmacéutica de la Compañía, entre ellos, los siguientes:
• Código Sanitario.
• Reglamento de Farmacias, Droguerías y Almacenes Farmacéuticos.
• Reglamento del Sistema Nacional de Control de Productos.
• Farmacéuticos de Uso Humano.
• Reglamento de Estupefacientes.
• Reglamento de Psicotrópicos.
Al Trabajador se le podrá solicitar el desempeño de actividades distintas a sus funciones normales, en el entendido que éstas sean similares a las que ordinariamente realiza en su puesto y cargo y no constituyan un menoscabo, en los términos del artículo 12 del Código del Trabajo.
